第四届：2017年古道成长夏令营

【第四届夏令营总结与第五届夏令营筹备】
时间：2017.11.26
地点：古道公益工作室
人员：阿真、王姐、艺文、千慧、丹妮、一涵、张梅

第一部分：
回顾第四届夏令营，从营员管理和规模、志愿者培训、课程设置、临时志愿者招募、项目整体等方面进行了总结与反思，主要有：
1）A:营员流失较严重，在夏令营一段时间后，部分营员由于各种原因流失，导致夏令营既定效果未能达到。B:午休时间管理混乱，出现营员外出的状况（如外出购买零食、饮料等）以及营员不按原规定午休，临时招募的志愿者管理培训不到位，过于顺从营员要求，缺少主观全面的判断。例如：播放鬼片给营员观看。
A:加强对参与营员的评估，明确其参加的权利与义务，加大营员规模，保证营员的年龄范围。B:通过制定行之有效的午餐午休管理制度，提前树立规范与权威，安排人员对校门及教室定期查看，同时要加强对临时外来志愿者的把关和培训。
2）部分课程课时安排不够精确，内容不够精致和丰富，导致课程时间余留空白的情况，整体课程安排不够系统、紧凑，导致课程后期时间只能通过小组游戏等娱乐方式消耗时间，无法把握课程的质量，同时课程与心路结合仍然不够紧密。
    提前对营员需求做更加全面的评估，改进课程内容与形式，为营员更进一步量身定制课程。
3）性教育课程的课程内容层次把握和定位需要改善，多数营员们对性教育的认知程度超乎志愿者假设。
加强2018年夏令营性教育部分，更加注重自我保护和预防侵害部分，提议能否让教师参与到性教育的培训中来，为孩子们建立更安全优质的成长环境。
4）志愿者团队的建立及培训方面存在问题，中途吸纳的部分志愿者缺乏培训，业务水平难以保证，同时难以融入团队。
通过提高志愿者培训的系统性规范化和整体性，避免中途加入志愿者打破结构原有的团结力凝聚力。
5）项目的前期评估、中期评估和后期跟进没能做好，对于营员需求、活动的效果处于较模糊的状态。
     根据夏令营以两届同地原则，制定完整、长期的前期评估，中期跟进，后期回访计划，形成定期、系统的观察、记录。同时，由于原则上的要求，课程需要在大框架不变的前提下进行内容、形式的变化，同时对课程进行升华。

第二部分：   
展望第五届夏令营，拟定2018年第五届夏令营举办地点为建宁县溪口中心小学，目前仍需等待当地教育部门通知，随时做好准备，以便采取下一步行动。同时，确立以千慧、丹妮、一涵为核心的第五届夏令营志愿者团队。

第三部分：
梅格救护与绿叶社工协会进行校内救护培训合作，由绿叶张梅与古道蔡丹对接，由梅格救护免费提供三节系统、完整的课程。同时，绿叶社工协会也为夏令营的宣传和志愿和招募提供帮助。

第四部分：
古道为夏令营志愿者提供论文授权书与毕业实习证明。